Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Manajer HR (HR Manager) yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin departemen Sumber Daya Manusia kami di pusat operasional Jakarta. Di Talenta Sukses Group, Anda akan menjadi mitra strategis dalam mengembangkan budaya perusahaan, mengoptimalkan kinerja tim, dan mendorong pertumbuhan organisasi. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, serta passion dalam mengembangkan talenta, ini adalah panggung karir impian Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi Sumber Daya Manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengawasi seluruh siklus proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola program penilaian kinerja, pengembangan karir, dan suksesi kepemimpinan.
- Memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Menjadi mediator dalam menyelesaikan isu atau konflik antar karyawan secara profesional.
- Menganalisis dan mengelola struktur kompensasi serta tunjangan karyawan agar tetap kompetitif di pasar.
- Menginisiasi program kesejahteraan (well-being) dan keterlibatan karyawan (employee engagement) untuk meningkatkan retensi.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman profesional minimal 5 tahun di posisi Manajer HR atau peran HR Senior.
- Pemahaman yang mendalam tentang sistem dan hukum ketenagakerjaan Republik Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Terbiasa menggunakan software HRIS (Human Resource Information System) modern.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan berorientasi pada pemecahan masalah.
- Sertifikasi profesional seperti CHRP atau CPHR akan menjadi nilai tambah.