Deskripsi Pekerjaan
TalentNexus Indonesia mencari Spesialis Sourcing Senior yang berpengalaman untuk memimpin strategi rekrutmen proaktif di sektor teknologi. Anda akan menjadi mesin pencarian talenta terbaik kami, mengidentifikasi kandidat top-tier untuk posisi kunci di seluruh Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi untuk mengubah cara perusahaan menemukan bakat unggulan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengeksekusi strategi sourcing proaktif untuk posisi teknologi dan non-teknologi
- Menggunakan alat premium seperti LinkedIn Recruiter, SeekOut, dan Boolean Search untuk menemukan kandidat pasif
- Membangun dan memelihara pipeline talenta untuk kebutuhan rekrutmen jangka pendek dan panjang
- Koordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan alur sumber daya manusia yang efisien
- Analisis pasar tenaga kerja dan melaporkan tren rekrutmen kepada manajemen
- Mengembangkan relasi dengan komunitas profesional dan universitas untuk ekspansi jaringan
Kualifikasi
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Sourcing Specialist atau peran serupa di perusahaan teknologi
- Penguatan dalam pencarian Boolean dan penggunaan alat ATS/sourcing premium
- Kemampuan komunikasi luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Pemahaman mendalam tentang ekosistem startup dan korporasi di Indonesia
- Track record membuktikan kemampuan menemukan kandidat kritis dalam pasar kompetitif
- Kemampuan analitik untuk mengidentifikasi pola pasar dan mengoptimalkan strategi