Deskripsi Pekerjaan
Berikan pengalaman profesional Anda untuk posisi Manajer SDM di salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Kami mencari seorang profesional yang berkomitmen untuk memimpin tim Human Resources kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan efisien.
Di sini, Anda akan berperan penting dalam strategi talenta, pengembangan karyawan, dan manajemen keuangan sumber daya. Jika Anda memiliki visi untuk mengembangkan talenta dan memimpin tim HR yang inovatif, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan implementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan
- Manajemen proses pengambilan karyawan, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan
- Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyediakan rekomendasi kebijakan HR yang berkelanjutan dan efisien
- Memantau dan memastikan kepatuhan peraturan perundang-undangan terkait HR
- Mengelola hubungan karyawan dan memastikan kesejahteraan karyawan
- Memimpin dan mengawasi tim HR untuk mencapai tujuan organisasi
Kualifikasi
- Pendidikan terbaik dari universitas terkemuka dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait
- Minimum 7-10 tahun pengalaman profesional sebagai HR Manager atau peran terkait
- Pengetahuan mendalam tentang perundang-undangan dan regulasi HR di Indonesia
- Keahlian dalam strategi talenta, pengembangan karyawan, dan manajemen keuangan HR
- Keahlian dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan teknologi atau perusahaan modern
- Pengalaman bekerja di perusahaan multinasional akan dianjurkan