Deskripsi Pekerjaan
Berbagi pengalaman dan membantu kami menjadi perusahaan terkemuka di bidang HRD. Jika Anda seorang profesional yang bersemangat untuk mengembangkan talenta dan meningkatkan potensi karyawan, mari kita bekerjasama menciptakan masa depan yang lebih baik untuk semua orang.
PT. Global Innovations Indonesia sedang mencari seorang HRD Specialist untuk berpartisipasi dalam tim kami yang dinamis. Anda akan bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.
Tanggung Jawab
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan pengembangan karyawan
- Membangun dan mengelola program pelatihan internal dan eksternal yang berkualitas tinggi
- Merencanakan, mengatur, dan mengawasi pelatihan untuk karyawan di semua level organisasi
- Bekerja sama dengan manajer operasional untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan khusus untuk tim mereka
- Mengembangkan dan mengevaluasi program pengembangan karir bagi karyawan
- Menyediakan pelatihan untuk manajer untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi hasil pelatihan dan menyesuaikan program berdasarkan data yang diperoleh
Kualifikasi
- Pendidikan S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Setidaknya 3-5 tahun pengalaman dalam bidang HRD atau pengembangan karyawan
- Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan evaluasi
- Kemampuan dalam analisis data dan pengambilan keputusan berdasarkan informasi
- Kemampuan menulis dan mengelola program pelatihan secara efektif
- Pengalaman bekerja dengan software HR dan sistem pelatihan
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interaksi yang baik
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau perusahaan multinasional diindonesia