Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR kami yang bergerak cepat dan dinamis sebagai Talent Coordinator. Kami mencari individu yang berorientasi pada detail, proaktif, dan memiliki passion dalam mengembangkan potensi manusia. Ini adalah kesempatan emas untuk mempercepat pertumbuhan karir Anda di lingkungan kerja yang modern, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
Di perusahaan kami, Anda tidak hanya akan menjadi bagian dari departemen HR, tetapi juga mitra strategis dalam membangun budaya kerja yang luar biasa. Tawarkan kompensasi yang kompetitif serta tunjangan kesehatan premium menanti Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga proses onboarding pertama.
- Menjadi titik kontak utama bagi kandidat, memastikan pengalaman kandidat (candidate experience) yang mulus dan profesional.
- Menjadwalkan dan mengkoordinasikan wawancara antara kandidat, recruiter, dan hiring manager.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan kemitraan dengan universitas serta platform job portal.
- Mengkoordinasikan jadwal program pengembangan, pelatihan, dan penilaian karyawan.
- Menganalisis dan menyusun laporan metrik talenta (time-to-hire, retention rate) secara berkala.
- Mengelola dan memperbarui database kandidat pada Applicant Tracking System (ATS).
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi rekrutmen, talent acquisition, atau HR generalis.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
- Mahir menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan platform media sosial profesional (LinkedIn).
- Memiliki kemampuan analitik yang kuat dan sangat memperhatikan detail (detail-oriented).
- Mampu mengelola waktu dengan baik dan menangani beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
- Sikap proaktif, problem-solver, dan memiliki tingkat empati yang tinggi.