Beranda Loker Detail
I
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Talent Acquisition Specialist

Inovasi Talenta Group
Jakarta
Estimasi Gaji
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Terbaru
Live Update
2 Juni 2026
Batas Akhir
3 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari Talent Acquisition Specialist yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim Human Resources kami yang berkinerja tinggi. Di Inovasi Talenta Group, Anda akan memainkan peran krusial dalam membentuk masa depan perusahaan dengan menarik, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik di pasar.

Jika Anda memiliki hasrat dalam membangun hubungan yang bermakna, keahlian dalam strategi rekrutmen modern, dan ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang kolaboratif serta inovatif, ini adalah kesempatan sempurna untuk Anda.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen end-to-end yang inovatif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan sourcing aktif melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, papan pekerjaan, dan jejaring profesional.
  • Menyaring resume, melakukan wawancara awal, dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kompetensi dan kesesuaian budaya perusahaan.
  • Berkolaborasi erat dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan departemen dan menyusun profil kandidat yang ideal.
  • Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan Applicant Tracking System (ATS) untuk memastikan proses rekrutmen yang efisien.
  • Mengembangkan dan mempromosikan Employer Branding untuk meningkatkan daya tarik perusahaan di mata calon karyawan.
  • Menyediakan laporan analitik rekrutmen secara berkala kepada manajemen untuk mengukur efektivitas strategi.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist, Recruiter, atau peran HR serupa.
  • Penguasaan mendalam terhadap teknik sourcing modern dan pengalaman menggunakan Applicant Tracking System (ATS).
  • Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan negosiasi yang kuat.
  • Pemahaman yang baik tentang metrik rekrutmen dan kemampuan untuk mengambil keputusan berbasis data.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan keterampilan manajemen waktu yang sangat baik.
  • Bahasa Indonesia yang fasih dan kemampuan bahasa Inggris yang baik baik secara lisan maupun tulisan.

Keahlian yang Dibutuhkan

Sourcing Interviewing Applicant Tracking System (ATS) Employer Branding Negotiation HR Analytics Communication

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua