Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami di PT. Inovasi Global Indonesia sebagai Manager Pelatihan dan Pengembangan! Kami mencari profesional berpengalaman untuk memimpin inovasi program pelatihan yang transformasional. Dalam peran kunci ini, Anda akan merancang strategi pengembangan karyawan, mengelola LMS modern, dan mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan. Bergabunglah dengan perusahaan yang berdedikasi pada investasi talenta dan pertumbuhan karier.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan strategis untuk 500+ karyawan
- Mengelola Learning Management System (LMS) dengan teknologi terkini
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui evaluasi kinerja dan survei
- Mengembangkan kurikulum untuk leadership development, soft skills, dan technical training
- Mengawasi anggaran pelatihan senilai 1,2 miliar per tahun
- Mengelola tim 8 instruktur internal dan 5 vendor eksternal
- Measuring ROI pelatiran melalui metrik KPI dan evaluasi dampak
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, HR, atau bidang terkait dengan min. 8 tahun pengalaman
- Sertifikasi SHRM-SCP atau CPTD wajib
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran manajerial pelatihan
- Kemampuan ahli dalam desain instruksional dan evaluasi program
- Keahlian dalam LMS (Cornerstone, TalentLMS, atau platform serupa)
- Bahasa Inggris bisnis yang fasih (lisan dan tulisan)
- Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran agile dan blended learning