Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki passion dalam menemukan bakat-bakat terbaik dan membangun tim yang luar biasa? Karya Cendekia Group sedang mencari Talent Acquisition Specialist yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim HR kami yang sedang berkembang pesat di pusat Jakarta.
Di perusahaan kami, Anda bukan sekadar perekrut; Anda adalah mitra strategis yang menjembatani visi perusahaan dengan talenta terbaik di pasar. Kami menawarkan budaya kerja yang kolaboratif, fasilitas kelas atas, dan peluang pertumbuhan karir yang tak terbatas.
Tanggung Jawab
- Melakukan end-to-end recruitment process mulai dari sourcing, penyaringan, hingga negosiasi penawaran kerja.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi sourcing inovatif untuk menarik kandidat pasif dan aktif di berbagai platform.
- Bekerja sama erat dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan teknis dan budaya perusahaan.
- Menjalankan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat secara keterampilan dan budaya (cultural fit).
- Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan Applicant Tracking System (ATS) untuk pemeliharaan data kandidat.
- Membangun dan memelihara employer branding melalui media sosial dan acara rekrutmen.
- Menyediakan laporan dan analitik rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter / Talent Acquisition, terutama di lingkungan korporat atau agensi.
- Penguasaan mendalam terhadap teknik sourcing modern (LinkedIn Recruiter, Kalibrr, Jobstreet, dll).
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Terbiasa menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan sistem HRIS lainnya.
- Memiliki kemampuan analitik yang kuat untuk mengambil keputusan berbasis data.
- Menampilkan sikap proaktif, detail, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.