Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Staff Payroll di perusahaan multinasional terkemuka! Kami mencari profesional detail-oriented untuk mengelola proses penggajian karyawan dengan akurasi dan efisiensi. Anda akan bekerja dalam lingkungan dinamis dengan sistem HRIS terkini dan peluang karir yang berkembang. Nikmati paket gaji kompetitif, tunjangan kesehatan premium, dan program pelatihan berkala.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola penggajian bulanan untuk 500+ karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan Indonesia
- Menghitung tunjangan dan potongan karyawan sesuai KPI
- Melakukan verifikasi data karyawan dan kehadiran
- Menyiapkan laporan keuangan terkait gaji dan pajak
Tanggung Jawab
- Melakukan perhitungan gaji bulanan dengan akurat dan tepat waktu
- Mengelola data absensi, lembur, dan potongan karyawan
- Memproses pembayaran gaji melalui sistem e-payroll
- Membuat laporan pajak bulanan (PPh 21) dan tahunan
- Melakukan koordinasi dengan departemen HR dan Keuangan
- Menyimpan dokumen payroll sesuai standar perusahaan
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah payroll dengan proaktif
- Mengupdate sistem HRIS dengan data karyawan terbaru
Kualifikasi
- Sarjana Akuntansi/Manajemen/Keuangan (min. S1)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi payroll
- Memahami peraturan perpajakan Indonesia (PPh 21, BPJS)
- Kemampuan menggunakan software payroll (SAP, Oracle, atau Zalaris)
- Kemampuan analitik dan perhatian pada detail tinggi
- Komunikasi bahasa Inggris dan Indonesia baik lisan maupun tulisan
- Memiliki integritas dan etika kerja yang kuat
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan deadline ketat